Funciones del Puesto

1. Realizar el cálculo de las planillas quincenales.
2. Realizar el reporte de la planilla CCSS/ INS
3. Revisar el ajuste de la planilla ante la CCSS
4. Realizar cálculo de liquidaciones.
5. Tramitar el reporte de accidentes laborales ante el INS
6. Elaborar y entregar física o digital los comprobantes de pago.
7. Archivar la planilla con sus respaldos respectivos y las planillas de la CCSS.
8. Elaborar las constancias de salario y de tiempo laborado que soliciten nuestros colaboradores activos y pasivos.
9. Realizar el proceso de reclutamiento de acuerdo con el puesto solicitado y con el proceso establecido.
10. Enviar las pruebas psicométricas, técnicas y competencias para cada nuevo oferente.
11. Enviar a la jefatura el resultado del proceso de reclutamiento y selección.
12. Crear el plan de inducción para las nuevas contrataciones.
13. Mantener el control del gasto de las horas extras presupuestadas para cada departamento
14. Realizar la coordinación y logística de actividades especiales en el año (día del padre, día de la madre, día del niño navidad, día de la amistad).
15. Enviar a todos los colaboradores el código para realizar la encuesta de Clima Organizacional
16. Brindar seguimiento al plan de acción que se genere de acuerdo con el resultado de encuesta de Clima Organizacional.
17. Enviar a las jefaturas el código de la Evaluación de Desempeño.
18. Brindar soporte en la ejecución de proyectos del departamento y programas.
19. Brindar el debido control de asistencia, vacaciones y accidentes laborales.
20. Enviar el reporte de asistencia a cada jefatura un día antes del pago de la planilla.

Requisitos del Puesto

Técnico en contabilidad / Recursos Humanos o estudiante de Administración
Manejo básico de office
Conocimiento de la Legislación Laboral Costarricense

Experiencia Deseada

Más de 3 años tramitando planillas
Más de 3 años presentando planillas ante la CCSS / INS
Experiencia comprobable en el cálculo de liquidaciones laborales

Habilidades Deseadas

Facilidad numérica
Organización de sus tareas
Organización del tiempo
Enfoque a la calidad