Funciones del Puesto

1. Cooperar con la planificación anual y aportar en reuniones de resultados o de rendición de cuentas.
2. Identificar y sustentar riesgos en los diversos departamentos a fin de proponer e implementar adecuadamente las oportunidades de mejora.
3. Colaborar con el seguimiento de los proyectos.
4. Asesorar y apoyar en la definición y estrategias departamentales.
5. Definición, redacción y actualización de los manuales, políticas departamentales y procedimientos internos.
6. Brindar entrenamientos al personal conforme corresponda, en cuanto a las normativas, requerimientos, manuales y afines que se generen en la operatividad cotidiana de la empresa, conforme requerimientos que la misma vaya recibiendo o vayan surgiendo.
7. Asegurar una adecuada implementación de las actualizaciones realizadas a manuales, políticas departamentales y procedimientos internos.
8. Creación e implementación de normas de calidad en realización y tratamiento de documentación física, digital y en los servicios brindados a clientes.
9. Cumplir con las metas individuales que le sean asignadas.
10. Devoluciones digitales de expedientes.

Requisitos del Puesto

- Ingeniero/a Industrial
- Conocimientos en KPI’S (Key Performance Indicators o indicadores de gestión/desempeño)

Experiencia Deseada

Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, conocimiento de realización de procedimientos y manejo de equipos de trabajos.

Habilidades Deseadas

Conductuales:
- Orientación a resultados
- Planificación
- Orientación al cliente
- Control y gestión
- Impacto

Técnicas
- Paquete Office
- Conocimientos de compliance y diversos marcos regulatorios
- Capacidad de buena ortografía y redacción
- Destrezas motivacionales
- Conocimiento de riesgo y control interno
- Inglés
- Conocimiento de KPI's