Técnico en Recursos Humanos Reciente
Almacenes Siman Costa Rica ALSICORP / Inditex
- Publicado el: 25-04-2024,
- por Almacenes Siman Costa Rica ALSICORP / Inditex .
- Descripción de la Empresa: Tienda por departamentos.
Acerca de la vacante
Funciones del Puesto
RECLUTAMIENTO
• Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo de Corporativo, Sucursales y CDD.
• Llevar a cabo entrevistas por competencias, Assessment Center, pruebas psicométricas, entrevistas técnicas y realizar una selección basada en la práctica de dichas competencias.
• Verificar información complementaria de los candidatos a ingresar, para garantizar que son acorde al puesto vacante y el área para la que serán contratados.
• Responsable que cada sucursal a su cargo cuente con los descriptores de puestos: actualización, revisión y creación.
• Control y Administración de estatus de plazas, logrando tener el 100% del personal requerido en c/Sucursal.
• Ejecutar los planes de acción producto del seguimiento y mejora a los indicadores de gestión de RH: rotación, tiempos de respuesta en contratación, promoción interna, motivos de salida. Responsable que la ley de equiparación de oportunidades se cumpla en sus sucursales asignadas: Reclutamiento, selección y contratación de personas con discapacidad.
PROCESO ONBOARDING Y DESARROLLO INTERNO
• Velar por el cumplimiento del plan de entrenamiento por puesto de colaboradores de nuevo ingreso y su seguimiento a través de los jefes de área para que el proceso onboarding se cumpla en el primer mes de trabajo de un colaborador.
• Dar seguimiento de la ejecución de evaluaciones 30, 60, 90.
• Planificar y desarrollar anualmente el plan de detección del talento interno, para lograr el crecimiento y mejora del recurso humano en la organización.
• Promover el desarrollo de los colaboradores procurando priorizar cubrir las plazas qie impliquen un crecimiento, con aquellos que cumplen con las competencias requeridas para sr promovidos.
• Ofertar candidatos a ingresar
• Verificar que el candidato contratado se encuentre registrado en la captura de datos para su ingreso.
• Responsable que los expedientes entregados y/o documentación de cambios a nomina estén completos y a tiempo, según programación establecida.
Funciones indicadas son enunciativas y no limitadas, pudiéndose asignarse al colaborador en el puesto, otras responsabilidades relacionadas con su rol, las mismas que serán determinadas por Gerencia de RRHH.
Requisitos del Puesto
3 años de experiencia como Especialista o técnico en reclutamiento o Analista de Recursos humanos.
Liderazgo, manejo de equipos de trabajo, atención a los detalles, organización, orientación a resultados.
Experiencia Deseada
3 años de experiencia
Habilidades Deseadas
Habilidades requeridas: Liderazgo, manejo de equipos de trabajo, atencion a los detalles, organización, orientacion a resultados.
Otros detalles
Area del Puesto
Recursos Humanos
Ubicación del Puesto
san José , San Jose, Costa Rica
Salario
700 000 (Moneda Local)
Nivel Académico
Bachillerato Universitario